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Jovens do Programa Cidadão em Construção começam a trabalhar na Prefeitura de Cabo Frio

Iniciativa é realizada em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)

Após um período de treinamento, os jovens selecionados pelo Programa Cidadão em Construção começaram nesta terça-feira (31) a trabalhar na Prefeitura de Cabo Frio. Eles se apresentaram nos setores onde terão a primeira experiência profissional. Foram selecionados 100 jovens de Cabo Frio, com idade entre 14 e 18 anos e seis meses (completados até 10 de abril deste ano), para esta primeira fase do programa.

O Cidadão em Construção conta com o convênio entre a Prefeitura e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), e o objetivo é oferecer a oportunidade do primeiro emprego a jovens cabo-frienses em situação de vulnerabilidade social. Todos vão trabalhar em meio expediente, das 8h às 12h ou das 13h às 17h, sempre no período em que não estão na escola. Cada adolescente terá um monitor que vai auxiliar e supervisionar o jovem no trabalho.

Para a secretária municipal da Criança e Adolescente, Betânia Batista, o objetivo do programa é possibilitar o ingresso dos jovens no mercado de trabalho contribuindo para a diminuição da evasão escolar.

“É com orgulho e muita alegria que finalmente iniciamos o Projeto “Cidadão em Construção” no município de Cabo Frio. Os jovens selecionados participaram da capacitação ministrada pelo CIEE e estão se apresentando nos locais designados. Minha expectativa é que este projeto deixe um legado positivo na vida desses jovens, possibilitando a sua inclusão no mercado de trabalho e contribuindo para a diminuição da evasão escolar e estimulando-os a desenvolverem sua autonomia e cidadania”, afirma a secretária.

Logo pela manhã, Rian Pereira Renoso compareceu na Secretaria Municipal da Criança e Adolescente, onde vai trabalhar pelos próximos meses. “Essa é uma chance muito importante, uma porta que se abre para a juventude”, afirma.

Assim como Rian, Pedro Lucas da Silva e Samara Lourenço, que vão trabalhar no Centro de Referência e Assistência Social (CRAS) de Tamoios, também se mostraram animados.

“O treinamento que recebemos no CIEE foi muito bom. Aprendemos muitas coisas como noções de atendimento ao público, que para mim foi ótimo, porque quero melhorar minha capacidade de interagir socialmente e acho que vou conseguir desenvolver bem isso aqui no CRAS”, afirma Pedro Lucas, que tem 18 anos, que mora em Tamoios.

Já para Samara Lourenço, de 16 anos, moradora do bairro Maria Joaquina, o Programa Cidadão em Construção deu a ela a chance do primeiro emprego.

“Este é o meu primeiro emprego registrado e estou muito animada. Começar a trabalhar em um órgão público vai ser muito enriquecedor para a minha vida, ainda mais porque quero cursar a faculdade de Direito e prestar concurso”, conta Samara.

Na Secretaria Municipal de Educação, os jovens vão trabalhar na recepção, nos setores de Recursos Humanos, Processos, no Gabinete e na Superintendência Pedagógica. Nove adolescentes vão trabalhar na Secretaria, e já foram ambientados nos setores onde vão atuar.

Ana Carolina Barroso, 16 anos, moradora da Vila do Ar, está muito feliz com a oportunidade. “Além de estudar, estou podendo trabalhar, aprender e ao mesmo tempo ajudar a minha família”, contou.

Na Secretaria Municipal da Melhor Idade, os jovens aprendizes foram recepcionados pela responsável da pasta, Delamar Sant’Anna e toda a equipe com bolo e doces. Eles foram apresentados a todos os setores da subprefeitura do Braga.

Já João Vitor da Silva, 15 anos, morador do Jacaré, acredita que a experiência vai ser muito importante para a vida profissional dele. “Fomos muito bem recepcionados e, com certeza, essa experiência será muito valiosa para todos nos”, finaliza.

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Prefeitura de Cabo Frio encerra processo admissional do Programa Cidadão em Construção

Os 100 jovens selecionados serão oficialmente empossados no próximo dia 9 de julho

A Prefeitura de Cabo Frio encerrou nesta quarta-feira (30) a última etapa do processo admissional dos 100 jovens selecionados no Programa Cidadão em Construção. Eles serão oficialmente empossados no próximo dia 9 de julho, às 9h, em solenidade na Praça Tiradentes, em frente ao prédio do governo municipal.

Para isso, o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), responsável pelo processo de contratação e capacitação dos jovens, convocou os selecionados para entrega dos documentos pendentes e realização do exame admissional com um médico do trabalho disponibilizado pela empresa.

A ação aconteceu nas dependências da faculdade Ferlagos. Para evitar aglomerações e respeitar os protocolos de segurança e prevenção da Covid-19, o atendimento foi dividido em dois turnos, com utilização de quatro salas. De manhã compareceram ao local 50 meninos e meninas do primeiro distrito de Cabo Frio, e no turno da tarde foi a vez dos 50 jovens de Tamoios. Todos compareceram acompanhados dos pais, como Priscielly dos Santos, de 17 anos.

“Eu tenho dois irmãos menores e estou desempregada. Nunca tive um emprego formal na verdade, este será o meu primeiro. Estou achando maravilhosa esta oportunidade, pois terei uma renda e experiência comprovada de trabalho para colocar no meu currículo”, declarou entusiasmada a jovem que tem o sonho de ser psicóloga.

CURSO DE CAPACITAÇÃO

Segundo o supervisor regional do CIEE, Humberto Lima, a próxima etapa será a posse oficial, no próximo dia 9, na sede da Prefeitura. Logo depois os jovens iniciam um curso de capacitação a partir do dia 12 de julho. Os 100 selecionados participarão de 36 encontros onde serão preparados para o trabalho nos órgãos do governo municipal.

“Durante este período, os jovens terão aulas de matemática básica, língua portuguesa, aula mundo com temas da atualidade que serão discutidos, além de noções de serviços bancários e informações importantes como noções de vestimenta e comportamento no ambiente corporativo”, explicou.

Na ocasião, a secretária da Criança e do Adolescente, Betânia Batista, responsável pela coordenação do Programa, assinou os formulários de encaminhamento dos jovens para os órgãos públicos que irão trabalhar.

“Se lágrimas pudessem ser redigidas, elas seriam a minha fala. Hoje é um dia de muita emoção. Em ocasiões anteriores eu falei de esperança. Mas neste momento, na assinatura deste encaminhamento, a esperança já se tornou realidade para essas crianças, que com o amadurecimento e experiência que ganharão após o Programa, já serão jovens adultos capacitados para o mercado de trabalho”, lembrou Betânia, emocionada.

O PROGRAMA

O Programa Cidadão em Construção é uma promessa de campanha do prefeito José Bonifácio de proporcionar aos jovens do município a oportunidade do primeiro emprego. As inscrições aconteceram no mês de abril. Ao todo, 515 candidatos concorreram a 100 vagas.

Entre os critérios de seleção estavam a obrigatoriedade dos jovens estarem cursando o ensino regular ou terem concluído o Ensino Médio, e pertencerem a famílias de baixa renda cadastradas em um dos Centros de Referência e Assistência Social do Município ou demais programas sociais de transferência de renda.

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Cabo Frio: programa “Cidadão em Construção” recebe 515 inscrições

Pelo menos 120 foram inicialmente selecionados para preencher um total de 100 vagas

Pelo menos 120 jovens de Cabo Frio, com idade entre 14 e 18 anos e seis meses (completados até 10 de abril deste ano), já estão participando da fase de avaliação do programa “Cidadão em Construção”. Criado através de convênio assinado no último dia 5 de abril entre a Prefeitura e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o objetivo é oferecer a oportunidade do primeiro emprego a 100 jovens cabo-frienses em situação de vulnerabilidade social.

As inscrições aconteceram entre os dias 12 e 15 de abril nos Centros de Referência e Assistência Social (CRAS) de Cabo Frio. Ao todo, foram recebidas 515 inscrições. Entre os critérios de seleção, estão a obrigatoriedade dos jovens estarem cursando o ensino regular ou terem concluído o Ensino Médio, e pertencerem a famílias de baixa renda cadastradas num dos CRAS ou demais programas sociais de transferência de renda.

Do total de inscritos, 120 fichas foram inicialmente selecionadas pelos técnicos da Secretaria da Criança e do Adolescente de Cabo Frio, e encaminhadas para avaliação do Centro de Integração Empresa-Escola, responsável pela contratação e capacitação desses jovens. Após a avaliação dos documentos, o CIEE devolverá as fichas aprovadas para a Prefeitura, que realizará um filtro do perfil de cada jovem, encaminhando-os aos órgãos municipais onde irão trabalhar.

PROGRAMA TERÁ PARIDADE ENTRE MENINOS E MENINAS

A primeira etapa do processo foi realizada com a presença dos jovens nos CRAS onde são inscritos, e apresentação dos documentos e formulário de inscrição devidamente preenchidos. Em seguida, todos passaram por uma entrevista social realizada pelos técnicos das Secretarias de Assistência Social, e da Criança e do Adolescente.

Segundo o supervisor regional do Centro de Integração Empresa-Escola, Humberto Lima, após a fase de avaliação, dos 120 jovens selecionados apenas 100 serão contratados, sendo 50% de Tamoios e 50% do primeiro distrito. Também haverá paridade entre meninos e meninas.

O supervisor também esclarece que as 20 fichas excedentes poderão ser utilizadas em repescagem, caso algum candidato selecionado seja desclassificado em virtude de irregularidades com os documentos enviados.

Segundo Betânia Batista, secretária da Criança e do Adolescente em Cabo Frio, o número de inscrições no “Cidadão em Construção” foi surpreendente.

“Recebemos um número muito expressivo de jovens interessados no programa. Tivemos meninos e meninas indígenas, albinos, jovens com deficiência… A diversidade de inscrições foi muito grande. E o resultado foi muito satisfatório, porque através do programa os responsáveis por esses adolescentes passaram a ter conhecimento dos seus direitos, o que resultou em 144 novas famílias inscritas nos CRAS do município”, explicou a secretária.

PRIMEIRO EMPREGO E CAPACITAÇÃO

Além da oportunidade do primeiro emprego, o supervisor regional do CIEE explicou que os 100 jovens selecionados passarão por um curso de capacitação durante 36 dias úteis no escritório do CIEE, incluindo aulas de matemática básica e língua portuguesa. Também receberão informações importantes sobre o aspecto comportamental com noções de vestimenta e comportamento no ambiente corporativo.

“Assim que for contratado, o jovem iniciará o seu trabalho no órgão público que for designado, mas alternando a prática com a teoria. Ele trabalhará quatro dias por semana com uma jornada diária de 4 horas/dia, e uma vez por semana terá aulas teóricas com nossa equipe do CIEE”, explicou Humberto, lembrando que a previsão é de que até o final do mês de maio os jovens comecem a ser contatados pelo Centro de Integração Empresa-Escola.

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Prefeitura de Cabo Frio abre inscrições para o projeto “Cidadão em Construção”

Ao todo, serão 100 vagas de trabalho temporário para jovens 14 a 18 anos e seis meses em situação de vulnerabilidade social

A partir desta segunda-feira (12) a Prefeitura de Cabo Frio abre inscrições para o projeto “Cidadão em Construção”, criando oportunidade de trabalho temporário para jovens de 14 a 18 anos e seis meses (completados até 10 de abril deste ano), e que buscam a oportunidade do primeiro emprego. 

A ação, que concretiza mais uma promessa de campanha do prefeito José Bonifácio, acontece através de um convênio firmado entre o governo municipal e o Centro de Integração Empresa – Escola (CIEE), e será executada pela Secretaria da Criança e do Adolescente em parceria com outras pastas.

“Uma das grandes preocupações do atual governo é com o presente e o futuro dos nossos jovens. Sabemos a dificuldade que é, nos dias de hoje, para eles terem uma primeira oportunidade de trabalho sem experiência. Por isso esta ação é tão importante, porque será a porta de entrada desses jovens no mercado de trabalho. Não vejo apenas como 100 vagas de emprego, até porque sabemos que não é o ideal, mas eu enxergo como 100 sementes que irão germinar em transformações efetivas na vida desses jovens”, explicou a secretária da Criança e do Adelescente, Betânia Batista.

O convênio foi assinado no último dia 5 pelo prefeito José Bonifácio em solenidade que contou com a presença de Paulo Pimenta Gomes e Humberto Lima, respectivamente superintendente Executivo e supervisor Regional do CIEE, além da vice-prefeita Magdala Furtado entre outros representantes do governo municipal e da Câmara de Vereadores.

Pelo contrato o programa vai oferecer 100 vagas de emprego temporário na Prefeitura de Cabo Frio a jovens de 14 a 18 anos e 6 meses (completados até 10 de abril deste ano). Eles precisam estar cursando o ensino regular ou ter concluído o Ensino Médio. Também devem pertencer a famílias de baixa renda cadastradas num dos Centros de Referência e Assistência Social (CRAS) ou demais programas sociais de transferência de renda.

Seguindo as diretrizes do prefeito José Bonifácio de um governo mais justo e igualitário, o contrato prevê ainda que pelo menos 50% dos jovens sejam negros. Também deve haver paridade entre homens e mulheres. Todos devem morar em Cabo Frio, sendo metade em cada distrito.

As inscrições começam nesta segunda-feira (12) e seguem até quinta-feira (15). Os jovens interessados que se enquadrarem nos pré-requisitos informados devem comparecer ao CRAS mais próximo do seu bairro, das 9h às 16h, e preencher o formulário de inscrição junto com as cópias dos seguintes documentos:

– Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS

(se for modelo antigo, tirar cópia das páginas 12 e 13 / se for modelo novo tirar cópia das páginas 7 e 8 / se for carteira digital tirar print da tela com os dados iniciais)

– Carteira de Identidade (frente e verso)

– CPF

– Título de Eleitor

– Certidão de Nascimento (somente para solteiros) ou Casamento 

– Cópia do PIS ou NIS

– Certificado de Reservista (para candidatos sexo masculino maiores de 18 anos)

– Declaração Escolar ou cópia do Certificado de Conclusão

– Comprovante de residência atualizado (água, luz, internet ou telefone fixo)

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