Prefeitura celebra convênio com escola de inglês e para estágio obrigatório

A Prefeitura de Cabo Frio celebrou convênio com a escola de idiomas UpGrade que vai ofertar 30% de desconto para servidores municipais, seja efetivo, contratado ou comissionado, e seus dependentes, para quem estiver na condição de aluno novo. A relação de conveniadas para estágio obrigatório também foi ampliada e a Uninter Educacional passa a integrar listagem de instituições credenciadas junto ao município (confira a relação no final).

De acordo com o Convênio 43/2019, a admissão nos cursos de inglês será feita em conformidade com os processos seletivos adotados pela Prefeitura de Cabo Frio e o contrato firmado com o governo tem vigência de um ano. O desconto estabelecido por meio do convênio não é cumulativo e está sujeito à disponibilidade de vagas e à aprovação no processo seletivo.

Para manter o benefício nos semestres subseqüentes ao da matrícula é necessário coeficiente de rendimento não inferior a seis, não trancar a matrícula e não ficar inadimplente em duas mensalidades consecutivas ou em três alternadas.

Perde o direito ao desconto todo aquele que deixar de ser servidor (efetivo, contratado ou comissionado e seus dependentes, consequentemente) e descumprir qualquer uma das exigências citadas acima. Em caso de descumprimento, “os efeitos da perda ocorrerão no semestre seguinte ao evento motivador da perda”.

Recrutamento de estagiários
Conforme divulgado pelo site da Prefeitura de Cabo Frio em fevereiro deste ano, a Coordenadoria-Geral de Ciência, Tecnologia e Inovação (Cogetei) tem um programa para recrutamento de estudantes matriculados em disciplinas de estágio supervisionado obrigatório das universidades e de cursos técnicos conveniados. Os interessados devem procurar os departamentos das áreas de interesse para se candidatar à vaga. Confira abaixo a relação das instituições conveniadas:
1 – UNIP – Universidade Paulista (Estágio)
2 – IFF Cabo Frio – Instituto Federal Fluminense (Estágio)
3 – IFF – Instituto Federal Fluminense (Criação de cursos de formação inicial e continuada)
4 – UERJ – Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Estágio)
5 – Universidade Estácio de Sá (Estágio)
6 – UNOPAR _ Universidade Norte do Paraná (Estágio)
7 – UNIENF – UNIENF LAGOS (Estágio)
8 – UFF – Universidade Federal Fluminense (Estágio)
9 – UFRJ – Universidade Federal do Rio de Janeiro (Estágio)
10 – ETAP – Escola Técnia de Aplicação Profissional (Estágio)
11 – UVA – Universidade Veiga de Almeida (Estágio)
12 – UVA – Universidade Veiga de Almeida (Descontos em Cursos)
13 – ACIA – Associação Comercial, Industrial e Turística de Cabo Frio (Colaboração)
14 – CERPICS – Centro de Referência em PICS (Descontos)
15 – ITENS – Curso Técnico em Enfermagem e Saúde (Estágio)
16 – CASTELO BRANCO – Instituto de Pesquisa da Zona Oeste (IPEZO) – Universidade Castelo Branco (Estágio)
17 – CEBRAC – Cursos Profissionalizantes M.E. (Descontos em cursos)
18 – SER – Instituto de Qualificação (Descontos em cursos)
19 – CNA – 4SLA Idiomas EIRELI – CNA Cabo Frio (Descontos em cursos)
20 – CESAP LAGOS – Centro de Especialização e Aprovação (Descontos em cursos)
21 – UNINTER Educacional – Instituição de ensino (Estágio)
22 – UpGrade – Cursos de inglês (Desconto)

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NOTA EXPLICATIVA: Nesta página estão detalhados os lançamentos feitos em nome de ANDRE LUIZ NASCIMENTO VIEIRA E OUTROS, no Exercício de 2021 e MARLLON GOMES DA SILVA TEIXEIRA E OUTROS no Exercício de 2022, feitos de modo sumarizado.

Para consulta dos demais pagamentos de diárias clique em uma das opções abaixo. Após informar o ano desejado selecione a opção DESPESAS > DIÁRIAS.

Observação: nos períodos anteriores à 2021 os pagamentos desta espécie eram realizados por meio de Processo Administrativo de adiantamento e prestação de contas por força do Decreto 3.297/2005

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